为进一步加强我司员工日常管理工作，推进员工日常管理形成制度化、规范化的体系，回顾总结学院近期员工日常管理工作情况，十大正规投注平台于10月12日下午在综合楼六楼视频会议室开展加强员工日常管理工作推进会。

会议强调，加强员工日常管理是加强校纪校风建设，维护学校正常教学、生活秩序，促进员工健康成长和综合素质全面提升的具体措施。一是全体教师要提高政治站位，统一思想认识，切实增强大员工管理工作的极端重要性和紧迫性。二是强化责任担当，狠抓工作落实，全员树立工作“一盘棋”思想，高度协同合作、形成工作合力。三是提升队伍能力建设，促进管理科学化，持续强化学工队伍素质能力培训，提升专业化水平，促进员工管理工作走向专业化、科学化、制度化。四是注重宣传引导，营造育人氛围，充分发挥校园文化建设的育人功能，组织开展形式多样的校园文化活动，不断提高员工自主学习的能力、联系社会的能力以及团结协作的精神。

会上，各年级辅导员就近期工作分别从积极分子推选工作、毕业生毕业就业、员工日常管理和医保工作上进行强调部署。

本次会议的召开，使全体与会人员更加明确了工作的方向和思路。接下来，大家将以更加有力的精神状态、更加务实的工作举措，以实际行动为学院高质量发展作出新的更大的贡献。